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Training Ihres Teams

Zum Projektstart bietet es sich an, die im Vorfeld gesteckten Ziele im Rahmen einer Auftaktveranstaltung mit den Erwartungen der Teilnehmenden abzugleichen. Der Einstieg in die eigentliche Arbeit an den relevanten Themen kann danach umgehend erfolgen und zügig erste Umsetzungen erfolgen.

Für meine Trainings und Coachings setze ich deutliche Ziele und erörtere die Erwartungen aller Beteiligten bereits im Vorfeld.

Durch diesen klaren Abgleich der Ziele und Erwartungen bei der Auftaktveranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine präzise Einsicht darin, was von ihnen erwartet wird und welche Ergebnisse angestrebt werden. Dies fördert nicht nur das Verständnis, sondern auch die Motivation und das Engagement aller Beteiligten. Somit legen wir gemeinsam einen soliden Grundstein für einen erfolgreichen Projektverlauf und ermöglichen zügige erste Umsetzungen, die auf einer gemeinsamen Vision und Zielsetzung basieren.

Hier erhalten Sie einen Überblick aus meinen Trainings- und Coachingkatalog:

Mehr Umsatz am Telefonhörer
Einwandbehandlung & souverän argumentieren
Zusatzverkauf – Up- und Cross-Selling
Verkauf und Führung für Frauen – Mut zum Erfolg (Verhandeln und Durchsetzen)
Azubi-Coaching für Unternehmen
Trainings für Ihre Ausbilder

Was sind die Ziele eines Trainings?

  • Erweiterung des Wissens und der Fähigkeiten

    Durch das Training/Coaching können Sie neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die Ihnen helfen, bestimmte Aufgaben oder Herausforderungen im Businesskontext besser umzusetzen. Sie können beispielsweise neue Arbeitsmethoden erlernen, effektivere Kommunikationsstrategien im Sales-Bereich entwickeln oder Ihre Führungsqualitäten verbessern.

  • Erreichen von Zielen

    Durch das Training/Coaching können Sie neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die Ihnen helfen, bestimmte Aufgaben oder Herausforderungen im Businesskontext besser umzusetzen. Sie können beispielsweise neue Arbeitsmethoden erlernen, effektivere Kommunikationsstrategien im Sales-Bereich entwickeln oder Ihre Führungsqualitäten verbessern.

  • Selbstreflexion und Selbstbewusstsein

    Durch das Training/Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich selbst besser kennenzulernen, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und ein tieferes Verständnis Ihrer eigenen Motivationen, Werte und Ziele zu entwickeln. Dies kann zu einem gesteigerten Selbstbewusstsein und einer besseren Selbstführung führen.

  • Veränderung von Verhaltensweisen

    Wenn bestimmte Verhaltensweisen oder Denkmuster Sie in Ihrer persönlichen oder beruflichen Entwicklung behindern, kann das Training/Coaching dazu beitragen, diese zu erkennen und positive Veränderungen herbeizuführen. Dies kann beispielsweise die Überwindung von Ängsten, den Umgang mit Konflikten oder die Steigerung des Selbstvertrauens umfassen.

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